Coronakrant.nl
  • Over coronakrant.nl
  • Contact
maandag, januari 25, 2021
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Coronakrant.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Wendbaarheid van een werkgever en ondernemer in coronatijden

Pieter PhilippartdoorPieter Philippart
26 maart 2020
2 min. leestijd
0
Wendbaarheid van een werkgever en ondernemer in coronatijden

Normaal gesproken is het een economische wetmatigheid dat na ‘zeven vette jaren’, ‘zeven magere jaren’ volgen. Het was na de kredietcrisis van 2008 wachten op de volgende crisis. Twaalf jaar later sprong een coronavirus genaamd COVID-19 in China van een hoefijzervleermuis via een miereneter over op de mens. Dat dit het startschot was voor een wereldwijde crisis die een ongekende wendbaarheid van bedrijven en werkgevers vraagt, had niemand voorspeld.

Binnen enkele weken is het coronavirus van een bericht in de voetnoot van de krant uitgegroeid tot een virus dat onze complete samenleving platlegt. Vooral werkgevers in de horeca, cultuur en recreatie, toerisme en sport krijgen harde klappen. Dit zijn momenten dat wendbaarheid is gevraagd. Want hoe kun je overleven als je primaire activiteiten verboden zijn? Een aantal tips.

Pas je dienstverlening aan

Als werkgever en ondernemer pas je je continu aan veranderende marktomstandigheden aan. Maar door corona zijn de aanpassingen wel erg rigoureus. Desondanks zijn ze niet onmogelijk, een paar voorbeelden:

Online sporten
Ja, je kunt yoga in het park op anderhalve meter afstand doen. Je kunt pilates doen in vakken van twee vierkante meters. Maar de vraag is of dat wenselijk en haalbaar is. Veel beter is om je activiteiten online aan te bieden. Doe het voor de helft van de prijs en laat nieuwe klanten tegen een starttarief kennismaken.

ADVERTENTIE

Exclusieve bieren op de vrijmibo
Microbrouwerijen zijn de afgelopen jaren als paddenstoelen uit de grond geschoten. Het ene bier is nog moeilijker of exclusiever dan het andere. Proeflokalen en gelimiteerde edities van vatgerijpte bieren vlogen je om de oren. En toen was daar corona. Dag gezellig proeflokaal of hip bierfestival. Proeflokaal Nevel uit Nijmegen besloot daarop een thuiszitters survival kit samen te stellen. Met bieren die normaal alleen in restaurants of op locatie te drinken zijn, kun je nu de ogen van je collega’s uitsteken tijdens de vrimibo op Google Meet of Houseparty.

Sterrenrestaurant aan huis
Het eten in een sterrenrestaurant is een totaalbeleving. Wat moet je als je door corona geen gasten meer mag ontvangen? De totaalbeleving bij mensen thuis brengen, mét serveerinstructies, bedachten sterrenrestaurants als de Loohoeve in Schoonloo, De Rozario in Helmond, Monarh in Tilburg en Rijks in Amsterdam.

Vroegboekkorting, crowdfunding of voucher
Natuurlijk zijn dit soort noodgrepen niet voor ieder bedrijf weggelegd. Het festival, de reisorganisatie, de voetbalclub of het poppodium kan niet ineens zijn dienstverlening ombouwen. Maar ook voor organisaties die hun dienstverlening niet in een keer kunnen aanpassen zijn er mogelijkheden.
Iedereen hunkert namelijk naar het einde van deze crisis. En jij kunt mensen die hoop geven. Bijvoorbeeld door nu klanten met korting te laten shoppen voor over een paar maanden, kaarten voor het festival van volgend jaar in de voorverkoop te doen of een clubkaart voor volgend seizoen vervroegd aan te bieden. Is het allemaal nog te onzeker? Kies dan voor de verkoop van vouchers of zet een crowdfundingsactie op. Want iedereen snapt dat dit moeilijke tijden zijn waarin we elkaar moeten steunen.

Klantloyaliteit en bedrijven met duidelijke ‘unique selling points’ zijn natuurlijk duidelijk in het voordeel. Maar was dat niet altijd al zo?

Tags: kansenondernemerschapwendbaarheid

Delen

Gerelateerd Berichten

Historisch laag aantal faillissementen in coronajaar: stilte voor de storm?

Historisch laag aantal faillissementen in coronajaar: stilte voor de storm?

21 januari 2021
Blokker

CEO Jeanine Holscher: ‘In 2022 schrijft Blokker zwarte cijfers’

19 januari 2021
40 procent ondernemers wil bedrijf snel verkopen

40 procent ondernemers wil bedrijf snel verkopen

17 januari 2021
Werkgeverschap in coronatijd: vitaliteit, wendbaarheid en soms afscheid

Werkgeverschap in coronatijd: vitaliteit, wendbaarheid en soms afscheid

20 december 2020
Vrede sluiten met je pijn

Elske Doets: ‘Bij veel bedrijven zat voor corona al latent iets fout’

26 november 2020

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Nieuwsbrief ontvangen?

Schrijf je in voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief.

Recente berichten

Marco Aarnink

Zo loodst Marco Aarnink zijn mensen door deze coronatijd

24 januari 2021
Top 10 wijzigingen 2021 voor de werkgever

Top 10 wijzigingen 2021 voor de werkgever

23 januari 2021
Avondklok

Avondklok: dit moeten werkgevers doen

22 januari 2021

Meest gelezen

  • thuiswerken met kinderen

    Thuiswerken met kinderen? 10 tips!

    579 x gedeeld
    Delen 579 Tweet 0
  • Van tourmanager van Guus Meeuwis naar bemonsteraar in de corona-teststraat

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Depressief door thuiswerken? 10 tips tegen een thuiswerkdepressie

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Reiskostenvergoeding 2021: noodmaatregel verlengd tot 1 februari

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Geef de coronacrisis een positieve draai: 17 lichtpuntjes op een rij

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0

Volgende item
modelbrief thuiswerken

Afspraken maken met je vrijwilligers? Een handige modelovereenkomst– door advocaat Hans Kamerbeek

Met onze familie van bedrijven verbinden wij mens en werk, maken HR-processen eenvoudiger met software en services, zijn de schakel tussen professionals en organisaties, ondersteunen bij personeelsontwikkeling en mobiliteit en bieden online arbeidsmarktoplossingen. Zo dragen wij al ruim 25 jaar bij aan het werkgeluk van zoveel mogelijk mensen en organisaties. Met Coronakrant.nl willen we ook ondernemers en werkgevers met elkaar verbinden. Coronakrant is een online platform waar ondernemers en werkgevers kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen naar aanleiding van de uitbraak van het coronavirus in Nederland. Zo willen we elkaar niet infecteren, maar inspireren.

Categorieën

Artikelen Columns Interviews

Tags

anderhalvemetereconomie anderhalvemetersamenleving arbeidsmarkt arbeidsrecht corona coronacrisis coronamaatregelen coronavirus creativiteit digitalisering Economische impact energie gezondheid hoop horeca HR kansen kantoor leiderschap lockdown maatregelen medewerkers mentale gezondheid nieuwe normaal NOW ondernemerschap onderwijs online ontslag overheidssteun positiviteit steunmaatregelen Thuiswerken tips toekomst TOZO vakantie verandering vitaliteit werken op afstand werkgeluk werknemers werknemerszaken wet- en regelgeving zzp

© 2020 - Driessen Groep

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Over coronakrant.nl
  • Contact

© 2020 Driessen Groep