Coronakrant.nl
  • Over coronakrant.nl
  • Contact
maandag, januari 25, 2021
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Coronakrant.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

CORONA: creativiteit, optimisme, relaties, ownership, nieuwe vaardigheden en appreciatie

Leo BormansdoorLeo Bormans
28 maart 2020
3 min. leestijd
0
CORONA: creativiteit, optimisme, relaties, ownership, nieuwe vaardigheden en appreciatie

Welke inspiratie kunnen we in deze troebele tijden halen uit het wetenschappelijk onderzoek naar ‘hoop’ en ‘geluk’? Meer dan angst en wanhoop zijn hoop en geluk immers de universele sleutelwoorden als de dingen fout dreigen te lopen.

Creativiteit

We zijn in staat om meer dingen te doen, te bedenken en uit te vinden dan we dachten. Niet enkel op medisch vlak zullen we dat zien. We zullen ook nieuwe manieren vinden om te werken, te communiceren en onze tijd te besteden. Zijn winkelstraten echt de enige straten waar we blij van worden?

Optimisme

Positief denken is niet langer een teken van naïef optimisme. Natuurlijk kunnen dingen fout lopen maar de enige weg naar een oplossing gaat richting het licht aan de einde van de tunnel. Al het onderzoek toont hetzelfde: er is geen negatief effect aan positief denken dat gebaseerd is op de pijlers van hoop ‘willpower & waypower’. Waar een wil is, is een weg.

Relaties

Meer dan ooit beseffen we hoe belangrijk onze basisbehoefte is aan goede relaties met onze familie, vrienden, buren, collega’s en medeburgers. We zitten allemaal in dezelfde boot. Onze focus op materiële zaken en consumptie blijkt een lege doos te zijn. Waar kan ik naartoe rennen met mijn dure sneakers en wat stelt dat aantal volgers op Instagram werkelijk voor?

ADVERTENTIE

Ownership

Wij zijn verantwoordelijk voor ons eigen leven: ‘owners of our own life’. Managers en overheden nemen hopelijk de juiste beslissingen maar uiteindelijk staan wij aan het stuur. Nu het goede leven wordt bedreigd, voelen we de urgentie om ons leven in de hand te nemen als we het willen beschermen. Autonomie, competentie en verbondenheid. Lockdown parties zijn geen goed idee.

Nieuwe vaardigheden

Nu we meer tijd hebben voor onszelf en onze naasten, zullen we in onszelf en in de anderen nieuwe vaardigheden ontdekken. We zullen vaststellen hoe goed onze kinderen zijn in problemen oplossen, hoe wij meer kunnen doen met minder en hoeveel solidariteit wij kunnen creëren. De nieuwste iPhone wordt dan minder belangrijk dan de moedige vaardigheden die we nu nodig hebben.

Appreciatie

We ontdekken de waarde van kleine dingen die ons omringen. Authentieke stilte in plaats van kunstmatig lawaai. We missen de knuffel van wie ons dierbaar is. Eindelijk klappen we in de handen voor medisch personeel, leraren en onderzoekers. Zij verdienden die appreciatie vorige maand even sterk maar toen moesten ze er nog voor op straat komen. Zij zitten niet op Instagram en Kim Kardashian blijkt niet in staat om het vacuüm te vullen van waarden en prioriteiten die er echt toe doen.

Dit artikel verscheen oorspronkelijk op leobormans.be en is met toestemming geplaatst.

Tags: creativiteithoop

Delen

Gerelateerd Berichten

Alternatief voor de creatieve strategische sessies

Alternatief voor de creatieve strategische sessies

6 september 2020

De schoonheid van de zonzijde

5 augustus 2020
Miriam van den Broek - van Dijk

#gemistekans

3 juli 2020
Eat, sleep, 1000 dingen doen, repeat

Eat, sleep, 1000 dingen doen, repeat

18 mei 2020
liefde corona

De wereld gaat een klein beetje open…

11 mei 2020

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Nieuwsbrief ontvangen?

Schrijf je in voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief.

Recente berichten

Marco Aarnink

Zo loodst Marco Aarnink zijn mensen door deze coronatijd

24 januari 2021
Top 10 wijzigingen 2021 voor de werkgever

Top 10 wijzigingen 2021 voor de werkgever

23 januari 2021
Avondklok

Avondklok: dit moeten werkgevers doen

22 januari 2021

Meest gelezen

  • thuiswerken met kinderen

    Thuiswerken met kinderen? 10 tips!

    579 x gedeeld
    Delen 579 Tweet 0
  • Van tourmanager van Guus Meeuwis naar bemonsteraar in de corona-teststraat

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Depressief door thuiswerken? 10 tips tegen een thuiswerkdepressie

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Reiskostenvergoeding 2021: noodmaatregel verlengd tot 1 februari

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Geef de coronacrisis een positieve draai: 17 lichtpuntjes op een rij

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0

Volgende item
omgang coronavirus

Corporate antropoloog Danielle Braun: "Het lijkt alsof de bullshit eraf kan en we het wezenlijke vasthouden."

Met onze familie van bedrijven verbinden wij mens en werk, maken HR-processen eenvoudiger met software en services, zijn de schakel tussen professionals en organisaties, ondersteunen bij personeelsontwikkeling en mobiliteit en bieden online arbeidsmarktoplossingen. Zo dragen wij al ruim 25 jaar bij aan het werkgeluk van zoveel mogelijk mensen en organisaties. Met Coronakrant.nl willen we ook ondernemers en werkgevers met elkaar verbinden. Coronakrant is een online platform waar ondernemers en werkgevers kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen naar aanleiding van de uitbraak van het coronavirus in Nederland. Zo willen we elkaar niet infecteren, maar inspireren.

Categorieën

Artikelen Columns Interviews

Tags

anderhalvemetereconomie anderhalvemetersamenleving arbeidsmarkt arbeidsrecht corona coronacrisis coronamaatregelen coronavirus creativiteit digitalisering Economische impact energie gezondheid hoop horeca HR kansen kantoor leiderschap lockdown maatregelen medewerkers mentale gezondheid nieuwe normaal NOW ondernemerschap onderwijs online ontslag overheidssteun positiviteit steunmaatregelen Thuiswerken tips toekomst TOZO vakantie verandering vitaliteit werken op afstand werkgeluk werknemers werknemerszaken wet- en regelgeving zzp

© 2020 - Driessen Groep

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Over coronakrant.nl
  • Contact

© 2020 Driessen Groep