Het kabinet maakte op 27 maart bekend dat ondernemers en zzp’ers die door de uitbraak van het coronavirus in financiële problemen komen, vanaf heden gebruik kunnen maken van de middelen uit het noodpakket dat eerder door het kabinet werd aangekondigd.
Het gaat hierbij om de uitwerking van de Tijdelijke overbruggingsregeling voor zelfstandig ondernemers (TOZO) en de Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren (TOGS). Maar wat houden deze maatregelen concreet in?
Tijdelijke overbruggingsregeling voor zelfstandig ondernemers (TOZO)
Bijstandsregeling voor zzp’ers en zelfstandig ondernemers
Zzp’ers kunnen bij hun gemeente met terugwerkende kracht vanaf 1 maart tot 1 juni aankloppen voor de TOZO als zij verwachten dat de komende drie maanden in de problemen komen doordat hun inkomsten lager zijn dan het sociaal minimum (bijstandsniveau). Ook een DGA van een bv kan in aanmerking komen voor de regeling. Het kabinet heeft hiervoor in eerste instantie 250 miljoen euro aan de gemeenten overgemaakt.
Waar moet ik aan voldoen om voor TOZO in aanmerking te komen?
De zzp’er dient dan wel aan de volgende eisen te voldoen:
- vanaf 18 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd;
- woonachtig en rechtmatig verblijvend in Nederland;
- Nederlandse nationaliteit of daarmee gelijkgesteld;
- het bedrijf of zelfstandig beroep wordt in Nederland uitgeoefend;
- voldoet aan wettelijke vereisten voor de uitoefening van het eigen bedrijf, waaronder ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel;
- is vóór 17 maart 2020, 18.45u gestart met de onderneming en voldoet aan het urencriterium, d.w.z. minimaal 1.225 uur per jaar werkzaam in het eigen bedrijf of zelfstandig beroep;
- woonachtig in de gemeente, waar aanvullende inkomensondersteuning wordt aangevraagd.
Hoogte van de bijstand
Het inkomen wordt aangevuld tot maximaal 1.050 euro (voor alleenstaanden) of maximaal 1.500 euro (voor gehuwden/samenwonenden). De uitkering is online aan te vragen via de gemeente, waarbij soepeler omgegaan wordt met de toekenning van de uitkering. Dat wil zeggen dat er niet wordt gekeken naar de levensvatbaarheid van de onderneming of het inkomen en het vermogen, zoals spaargeld en huisbezit, van de partner.
Meer informatie is te vinden op deze website.
Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren (TOGS)
Financiële compensatie voor getroffen sectoren
Daarnaast kunnen ondernemers die rechtstreeks getroffen worden door de kabinetsmaatregelen in de coronacrisis vanaf 27 maart 2020 een eenmalige tegemoetkoming van € 4.000 euro aanvragen om de vaste lasten te kunnen betalen. Deze aanvraag moet vóór 26 juni 2020 gedaan worden via de website van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland.
Voor welke ondernemers geldt de TOGS?
Het gaat enkel om ondernemers die door de maatregelen van het kabinet om het coronavirus te bestrijden directe gevolgen ondervinden, zoals horeca, kappers, schoonheidsspecialisten, zwembaden, sportclubs, cultuurinstellingen, rijscholen, de reisbranche enzovoorts.
Waar moet ik als ondernemer aan voldoen om in aanmerking te komen voor compensatie?
Voor ondernemers gelden de volgende voorwaarden:
- De bedrijfsactiviteit van de onderneming moet overeenkomen met één van de hoofdactiviteiten die zijn opgenomen in de beleidsregel.
- Uw onderneming mag geen fysieke vestiging hebben op een woonadres (uitgezonderd horeca eigenaren die boven hun zaak wonen)
- Verwacht omzetverlies van tenminste € 4.000,- vanaf 16 maart 2020.
- Tenminste € 4.000,- aan vaste lasten vanaf van 16 maart 2020
- Maximaal 250 medewerkers in dienst
- Opgericht en ingeschreven bij KVK voor 15 maart 2020.
- Uitzonderingen: overheidsbedrijf, onderneming die in staat van faillissement verkeert of surseance van betaling heeft aangevraagd bij de rechtbank.
Goed ondernemerschap!
Het kabinet doet wel aan iedereen die gebruik maakt van de noodmaatregelen om verantwoordelijk met deze regelingen om te gaan, en er alleen gebruik van te maken als het echt nodig is. Om de economie zoveel mogelijk draaiende te houden, vragen we van bedrijven zoveel mogelijk mensen aan het werk te houden – ook mensen met een flexibel contract.
