Coronakrant.nl
  • Over coronakrant.nl
  • Contact
maandag, januari 25, 2021
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Coronakrant.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

De leider als ‘Secure Base’: verbind je met je medewerkers in tijden van crisis en transitie – door de School voor Transitie

Redactie CoronakrantdoorRedactie Coronakrant
1 april 2020
1 min. leestijd
0
De leider als ‘Secure Base’: verbind je met je medewerkers in tijden van crisis en transitie – door de School voor Transitie

Hoe blijf je als leidinggevende gefocust tijdens de crisis? Er gebeurt zoveel, en in zo’n tempo, en met zoveel emoties en onzekerheden. Hoe verbind je je dan effectief met je medewerkers zodat er oog is voor mens én de organisatie? 

Wat ben jij als leidinggevende aan het leren? Wat vind je het meest uitdagend? En, vraag je voldoende hulp? 

In tijden van crisis komt het er op aan een ‘Secure Base’ te zijn. Caring (verbindend) én daring (gericht op leren en ontwikkelen).  

Klaartje van Gasteren, Marnix Reijmerink en Jakob van Wielink van De School voor Transitie maakten een praktische herinnering en steun voor leidinggevenden. Voor jou dus, en voor je collega’s; enkele do’s en don’ts.  

ADVERTENTIE

Je kunt zowel de pdf als een jpg downloaden. De jpg kun je gemakkelijk delen via WhatsApp. Wel zo handig voor onderweg! 

Tags: leiderschapleidinggeventips

Delen

Gerelateerd Berichten

Thuiswerkdenken vs kantoordenken

Thuiswerkdenken vs kantoordenken

22 januari 2021
Tevredenheid over thuiswerken toegenomen: veel mensen willen niets anders meer

De invloed van thuiswerken op werkgeluk

19 januari 2021
leidinggeven op afstand

Ook voor leidinggeven op afstand geldt: motiveren is maatwerk

15 januari 2021
Geef de coronacrisis een positieve draai: 17 lichtpuntjes op een rij

Geef de coronacrisis een positieve draai: 17 lichtpuntjes op een rij

2 januari 2021
Oproep: afwachten en bibberen? | Fase 2 uit het DNA van Ontwikkeling

Managen van bubbels

23 december 2020

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Nieuwsbrief ontvangen?

Schrijf je in voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief.

Recente berichten

Marco Aarnink

Zo loodst Marco Aarnink zijn mensen door deze coronatijd

24 januari 2021
Top 10 wijzigingen 2021 voor de werkgever

Top 10 wijzigingen 2021 voor de werkgever

23 januari 2021
Avondklok

Avondklok: dit moeten werkgevers doen

22 januari 2021

Meest gelezen

  • thuiswerken met kinderen

    Thuiswerken met kinderen? 10 tips!

    579 x gedeeld
    Delen 579 Tweet 0
  • Van tourmanager van Guus Meeuwis naar bemonsteraar in de corona-teststraat

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Depressief door thuiswerken? 10 tips tegen een thuiswerkdepressie

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Reiskostenvergoeding 2021: noodmaatregel verlengd tot 1 februari

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Geef de coronacrisis een positieve draai: 17 lichtpuntjes op een rij

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0

Volgende item
Hoe gaan mijn team – en ik – goed georganiseerd te werk nu iedereen vanuit huis werkt?

Hoe gaan mijn team – en ik – goed georganiseerd te werk nu iedereen vanuit huis werkt?

Met onze familie van bedrijven verbinden wij mens en werk, maken HR-processen eenvoudiger met software en services, zijn de schakel tussen professionals en organisaties, ondersteunen bij personeelsontwikkeling en mobiliteit en bieden online arbeidsmarktoplossingen. Zo dragen wij al ruim 25 jaar bij aan het werkgeluk van zoveel mogelijk mensen en organisaties. Met Coronakrant.nl willen we ook ondernemers en werkgevers met elkaar verbinden. Coronakrant is een online platform waar ondernemers en werkgevers kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen naar aanleiding van de uitbraak van het coronavirus in Nederland. Zo willen we elkaar niet infecteren, maar inspireren.

Categorieën

Artikelen Columns Interviews

Tags

anderhalvemetereconomie anderhalvemetersamenleving arbeidsmarkt arbeidsrecht corona coronacrisis coronamaatregelen coronavirus creativiteit digitalisering Economische impact energie gezondheid hoop horeca HR kansen kantoor leiderschap lockdown maatregelen medewerkers mentale gezondheid nieuwe normaal NOW ondernemerschap onderwijs online ontslag overheidssteun positiviteit steunmaatregelen Thuiswerken tips toekomst TOZO vakantie verandering vitaliteit werken op afstand werkgeluk werknemers werknemerszaken wet- en regelgeving zzp

© 2020 - Driessen Groep

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Over coronakrant.nl
  • Contact

© 2020 Driessen Groep