Coronakrant.nl
  • Over coronakrant.nl
  • Contact
maandag, januari 18, 2021
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Coronakrant.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Hoe gaan mijn team – en ik – goed georganiseerd te werk nu iedereen vanuit huis werkt?

HR CommunitydoorHR Community
2 april 2020
2 min. leestijd
0
Hoe gaan mijn team – en ik – goed georganiseerd te werk nu iedereen vanuit huis werkt?

Goed georganiseerd thuis werken

Het coronavirus heeft ons werkende leven op z’n kop gezet. Gewoon naar kantoor gaan, team-meetings organiseren, samenwerken, klanten ontvangen. Voorlopig is niets meer normaal. En naar verwachting gaat dit ook nog wel even duren. Even een paar dingen ‘on hold’ zetten is dus niet meer voldoende. Hierdoor is er een hele andere, acute vraag ontstaan: Hoe gaan mijn team – en dus ook ikzelf – georganiseerd te werk nu iedereen vanuit huis werkt?

Het antwoord op deze vraag geven we je in vijf stappen. Afhankelijk van waar jouw team staat, begin je bij stap 1, 2 of 3.

  • Maak het mogelijk dat jouw teamleden thuis aan de slag kunnen
  • Zorg voor digitale samenwerk-tooling
  • Geef nieuwe invulling & ruimte aan samenwerken
  • Versterk resultaatgericht (thuis-)werken
  • Creëer social distance belonging

Stap 1: Maak het mogelijk dat jouw teamleden thuis aan de slag kunnen

De urgente eerste stap waar veel organisatie in ons land sinds afgelopen week middenin zitten. Iedereen is hard bezig om alle mensen in staat te stellen om thuis te kunnen werken. Er moeten spullen komen zoals laptops, headsets, (gezonde) werkplekken en veilige toegang tot het bedrijfsnetwerk. Vaak een flinke logistieke uitdaging Maar omdat het simpelweg ‘moet’, zie je dat het op de meeste plekken snel wordt geregeld.

Dit zijn de ‘basic needs’, zorg er voor dat het materiaal om thuis te werken als eerst beschikbaar zijn.

ADVERTENTIE

(…)

Digitale team-samenwerking in vijf stappen, #zodoejedat

De snelheid waarmee dit coronavirus ook ons werkende leven heeft beïnvloed is ongekend. En niemand kan voorspellen hoe lang en in welke mate we de komende tijd in deze situatie zullen blijven.

Het enige wat we wél kunnen doen is uitgaan van de huidige situatie. En deze vraagt om een reset van de manier waarop we ons team organiseren. Ga er meteen mee aan de slag. Experimenteer en leer, vraag hulp.

Het volledige artikel lezen?

Klik hier.

Tags: Thuiswerkenwerken op afstand

Delen

Gerelateerd Berichten

leidinggeven op afstand

Ook voor leidinggeven op afstand geldt: motiveren is maatwerk

15 januari 2021
Dit deden drie maanden coronacrisis met (thuis)werkend Nederland

Thuiswerken maakt nieuwe onkostenvergoedingen noodzakelijk

14 januari 2021
Nieuwe invulling reiskostenvergoeding vanwege coronacrisis

Nieuwe invulling reiskostenvergoeding vanwege coronacrisis

8 januari 2021
Bakkie troost: koffiespeciaalzaken profiteren van thuiswerken

Bakkie troost: koffiespeciaalzaken profiteren van thuiswerken

30 december 2020
Thuiswerkonderzoek: veiligheid en privacy in gedrang

Thuiswerken: overheid en werkgevers maken afspraken

29 december 2020

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Nieuwsbrief ontvangen?

Schrijf je in voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief.

Recente berichten

40 procent ondernemers wil bedrijf snel verkopen

40 procent ondernemers wil bedrijf snel verkopen

17 januari 2021
Kroegbaas is tijdelijk schoonmaker in ziekenhuis: ‘Ik ben vrolijker en positiever’

Kroegbaas is tijdelijk schoonmaker in ziekenhuis: ‘Ik ben vrolijker en positiever’

16 januari 2021
leidinggeven op afstand

Ook voor leidinggeven op afstand geldt: motiveren is maatwerk

15 januari 2021

Meest gelezen

  • thuiswerken met kinderen

    Thuiswerken met kinderen? 10 tips!

    579 x gedeeld
    Delen 579 Tweet 0
  • Van tourmanager van Guus Meeuwis naar bemonsteraar in de corona-teststraat

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Reiskostenvergoeding 2021: noodmaatregel verlengd tot 1 februari

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • 10 tips om thuiswerken zo productief en prettig mogelijk te maken

    2730 x gedeeld
    Delen 2730 Tweet 0
  • 4 tips voor vitaliteit en verbinding in coronatijd

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0

Volgende item
Hoe staat het met de vitaliteit van werkend Nederland tijdens corona?

Hoe staat het met de vitaliteit van werkend Nederland tijdens corona?

Met onze familie van bedrijven verbinden wij mens en werk, maken HR-processen eenvoudiger met software en services, zijn de schakel tussen professionals en organisaties, ondersteunen bij personeelsontwikkeling en mobiliteit en bieden online arbeidsmarktoplossingen. Zo dragen wij al ruim 25 jaar bij aan het werkgeluk van zoveel mogelijk mensen en organisaties. Met Coronakrant.nl willen we ook ondernemers en werkgevers met elkaar verbinden. Coronakrant is een online platform waar ondernemers en werkgevers kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen naar aanleiding van de uitbraak van het coronavirus in Nederland. Zo willen we elkaar niet infecteren, maar inspireren.

Categorieën

Artikelen Columns Interviews

Tags

anderhalvemetereconomie anderhalvemetersamenleving arbeidsmarkt arbeidsrecht corona coronacrisis coronamaatregelen coronavirus creativiteit digitalisering Economische impact energie gezondheid hoop horeca HR kansen kantoor leiderschap lockdown maatregelen medewerkers mentale gezondheid nieuwe normaal NOW ondernemerschap onderwijs online ontslag overheidssteun positiviteit steunmaatregelen Thuiswerken tips toekomst TOZO vakantie verandering vitaliteit werken op afstand werkgeluk werknemers werknemerszaken wet- en regelgeving zzp

© 2020 - Driessen Groep

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Over coronakrant.nl
  • Contact

© 2020 Driessen Groep