Coronakrant.nl
  • Over coronakrant.nl
  • Contact
dinsdag, januari 19, 2021
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Coronakrant.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Een frietje of een ijsje?

Marcel StevensdoorMarcel Stevens
8 april 2020
3 min. leestijd
0
liefde corona

Vroeger, als kind van een jaar of acht, ging ik vaak met mijn vader fietsen. Niet omdat ik fietsen zo leuk vond, maar gewoon, omdat het zo was. Ik wist niet beter. We fietsten samen door de regio, en de routes die we fietsten werden groter naarmate ik ouder werd.

Mijn vader bezat de bijzondere eigenschap om van iets kleins en onbeduidends iets groters te maken. Daar had hij een bijzondere techniek voor. Wanneer we voor oudjaar bijvoorbeeld vuurwerk gingen kopen, was dat hooguit voor een paar gulden. Het hoogtepunt was dan ook niet het afsteken van het vuurwerk, maar samen met ‘ons vader’ de volgorde bepalen waarin we het gingen afsteken. Daar waren we uren mee bezig. Alle pijlen (pijltjes in mijn geval) werden uitgepakt en op volgorde op de keukentafel gelegd. Veiligheid was toen nog geen issue; mijn vader hielp met het uitpakken van het vuurwerk met een sigaret in zijn mond, maar dat terzijde. Ondanks het feit dat het vuurwerkpakketje uit slechts vijf pijlen en tien sterretjes bestond, voelde ik me de koning te rijk. Ieder jaar keek ik er weer naar uit. En daar gaat het om.

Oh, wat zullen de terrasjes zich straks massaal vullen, wat zullen we lang tafelen met vrienden, wat zullen we concerten bezoeken, als alles straks weer is toegestaan. Het zal fantastisch zijn! De eerste weken…

Zo ging het ook met onze wekelijkse fietsrondes. We kregen van mijn moeder een appel en een koekje mee. Maar na een kwartiertje fietsen deed mijn vader altijd hetzelfde voorstel: wil je straks een ijsje of een frietje?

Een duivels dilemma, want als kind van acht jaar wil je, na een paar uur fietsen, natuurlijk allebei. Wat dat betreft ben ik weinig veranderd, ik wil het nog steeds allebei.

ADVERTENTIE

Uren konden we praten over het ijsje-of-frietje-dilemma; wat zijn de tegenargumenten van het frietje en hoeveel bolletjes ijs mogen het zijn? Mijn vader was zeer consequent, dus ik moest kiezen. Vaak won het frietje, bij de snackbar in Geldrop. Buiten, met een houten kont, op een bankje in de zon. Zelden was het geluk daarna groter dan op dat moment. Op de spaarzame keren na dat we, na het frietje, ook nog stopten in Mierlo-Hout voor een ijsje dan. Het hoogtepunt van de maand.

Inmiddels is dat wel anders. We nemen met grote regelmaat spontaan het besluit ‘even’ een hapje te gaan eten in de stad, ‘even’ een biertje te pakken in de kroeg of ‘even’ een filmpje te pikken. Doodnormale dingen. Vaak was het ‘wel leuk’ of ‘gewoon gezellig’ of ‘een saaie Filmhuisfilm’.

Bijzonder om te merken dat we juist deze dingen nu zo missen. En het verlangen ernaar groeit naarmate we het langer moeten missen. Collectief zijn we deze sociale gewoonten enorm gaan waarderen, omdat het nu, tijdelijk, niet mogelijk is. We zitten aan huis gekluisterd. Zelfs de pedicure, schoonheidsspecialist of kapper -iets wat pre-corona een noodzakelijk kwaad was- is inmiddels een verlangen geworden. Vooral de kapper trouwens; de uitgroei op het hoofd van mijn vriendin kan als landingsbaan makkelijk concurreren met de Bulderbaan van Schiphol. Niet dat ze die nu nodig hebben…

Oh, wat zullen de terrasjes zich straks massaal vullen, wat zullen we lang tafelen met vrienden, wat zullen we concerten bezoeken, als alles straks weer is toegestaan. Het zal fantastisch zijn! De eerste weken…

Dus laten we daarom deze periode vooral genieten van onze collectieve voorpret. Want, waar gaan we straks voor kiezen: een frietje of een ijsje?

Delen

Gerelateerd Berichten

Blokker

CEO Jeanine Holscher: ‘In 2022 schrijft Blokker zwarte cijfers’

19 januari 2021
Werkgever mag loon opschorten bij weigeren mondkapje

Werkgever mag loon opschorten bij weigeren mondkapje

18 januari 2021
40 procent ondernemers wil bedrijf snel verkopen

40 procent ondernemers wil bedrijf snel verkopen

17 januari 2021
Kroegbaas is tijdelijk schoonmaker in ziekenhuis: ‘Ik ben vrolijker en positiever’

Kroegbaas is tijdelijk schoonmaker in ziekenhuis: ‘Ik ben vrolijker en positiever’

16 januari 2021
leidinggeven op afstand

Ook voor leidinggeven op afstand geldt: motiveren is maatwerk

15 januari 2021

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Nieuwsbrief ontvangen?

Schrijf je in voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief.

Recente berichten

Blokker

CEO Jeanine Holscher: ‘In 2022 schrijft Blokker zwarte cijfers’

19 januari 2021
Werkgever mag loon opschorten bij weigeren mondkapje

Werkgever mag loon opschorten bij weigeren mondkapje

18 januari 2021
40 procent ondernemers wil bedrijf snel verkopen

40 procent ondernemers wil bedrijf snel verkopen

17 januari 2021

Meest gelezen

  • thuiswerken met kinderen

    Thuiswerken met kinderen? 10 tips!

    579 x gedeeld
    Delen 579 Tweet 0
  • Van tourmanager van Guus Meeuwis naar bemonsteraar in de corona-teststraat

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Reiskostenvergoeding 2021: noodmaatregel verlengd tot 1 februari

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • 10 tips om thuiswerken zo productief en prettig mogelijk te maken

    2730 x gedeeld
    Delen 2730 Tweet 0
  • 4 tips voor vitaliteit en verbinding in coronatijd

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0

Volgende item
Coulance in Wet poortwachter tijdens corona – door SalarisNet

Coulance in Wet poortwachter tijdens corona - door SalarisNet

Met onze familie van bedrijven verbinden wij mens en werk, maken HR-processen eenvoudiger met software en services, zijn de schakel tussen professionals en organisaties, ondersteunen bij personeelsontwikkeling en mobiliteit en bieden online arbeidsmarktoplossingen. Zo dragen wij al ruim 25 jaar bij aan het werkgeluk van zoveel mogelijk mensen en organisaties. Met Coronakrant.nl willen we ook ondernemers en werkgevers met elkaar verbinden. Coronakrant is een online platform waar ondernemers en werkgevers kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen naar aanleiding van de uitbraak van het coronavirus in Nederland. Zo willen we elkaar niet infecteren, maar inspireren.

Categorieën

Artikelen Columns Interviews

Tags

anderhalvemetereconomie anderhalvemetersamenleving arbeidsmarkt arbeidsrecht corona coronacrisis coronamaatregelen coronavirus creativiteit digitalisering Economische impact energie gezondheid hoop horeca HR kansen kantoor leiderschap lockdown maatregelen medewerkers mentale gezondheid nieuwe normaal NOW ondernemerschap onderwijs online ontslag overheidssteun positiviteit steunmaatregelen Thuiswerken tips toekomst TOZO vakantie verandering vitaliteit werken op afstand werkgeluk werknemers werknemerszaken wet- en regelgeving zzp

© 2020 - Driessen Groep

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Over coronakrant.nl
  • Contact

© 2020 Driessen Groep