Coronakrant.nl
  • Over coronakrant.nl
  • Contact
zondag, januari 24, 2021
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Coronakrant.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

‘Life begins at the end of your comfortzone’

Moniek BaxdoorMoniek Bax
19 mei 2020
3 min. leestijd
0
‘Life begins at the end of your comfortzone’

Een uitspraak die ik voor het eerst hoorde van Miles Hilton Barber tijdens het Jaarcongres van Driessen Groep twee jaar geleden. Miles Hilton Barber (71 jaar) is een Britse avonturier, die op zijn twintigste blind raakte, maar desondanks meedoet aan expedities over de hele wereld met als doel: bewustzijn creëren en geld ophalen voor een liefdadigheidsinstelling en blinden in het algemeen. Van het beklimmen van de hoogste bergtoppen van Europa en Afrika, tot diepzeeduiken en lange trektochten maken door woestijnen en berggebieden. Iets waar de meeste dertigers mét zicht nog niet eens aan beginnen, maar Miles Hilton Barber doet het gewoon.

In de afgelopen maanden hebben we met z’n allen enorm uit onze comfortzone moeten stappen. Noodgedwongen.

In deze tijd moet ik vaker aan zijn uitspraak denken. Waarom? Op het moment dat ik die uitspraak hoorde, twee jaar geleden, dacht ik na over mijn eigen persoonlijke en professionele leven. Ik besefte dat ik tot die tijd juist voornamelijk in mijn comfortzone geleefd had. Ik deed geen onverwachte, gekke dingen en had de touwtjes graag in eigen hand. Allerlei gedachten spookten op dat moment door mijn hoofd. Ben ik gelukkig met wie ik ben en wat ik op dit moment doe? Zou het goed voor mij zijn om wat meer uit mijn comfortzone te stappen? Dingen doen die ik anders niet snel zou doen?

Ik besloot het gewoon te doen. Ik kreeg de mogelijkheid andere projecten op het werk op te pakken, nam deel aan een ontwikkelingstraject op het werk met een aantal andere collega’s en kocht samen met mijn vriend een oud huis om het vervolgens helemaal op te knappen. Ik hoor mijn vader nog tegen me zeggen: “Zo’n verbouwing doen, dat hadden we echt niet van je verwacht!” Maar jawel hoor, zowel persoonlijk als professioneel stapte ik uit mijn comfortzone. En wat bleek? Af en toe iets doen wat je nog nooit hebt gedaan, dat voelt goed. Vooral als het dan ook positief uitpakt.

In de afgelopen maanden hebben we met z’n allen enorm uit onze comfortzone moeten stappen. Noodgedwongen. We hadden gewoonweg geen keus. We doen dingen die we voorheen niet deden. Denk bijvoorbeeld aan de mensen in de zorg die dag en nacht klaarstaan voor hun patiënten, ondernemers die hun businessmodel drastisch veranderen om te overleven, het massaal thuiswerken van zoveel mensen, naast de zorg voor kids en het huishouden. We doen het ‘gewoon’ en persoonlijk vind ik dat we het heel goed doen met z’n allen. [ lees verder onder de advertentie ]

ADVERTENTIE

We maken er samen het beste van in deze nare tijd. Een tijd waarvan ik hoop dat die snel voorbij is, zodat we in de toekomst weer ongedwongen, zelf de keuze hebben om wel of niet uit onze comfortzone te stappen. En dat hoeft niet het beklimmen van de hoogste berg te zijn zoals Miles Hilton Barber dat deed. Diep respect voor hem, dat zeker, maar het kan ook de top van je eigen berg (doel) zijn. Of het nu de verbouwing van je huis, diepzeeduiken of een belangrijke presentatie voor een klant is, dat maakt niet uit. Af en toe die top bereiken, dat maakt dat je voelt dat je echt leeft, toch?!

Delen

Gerelateerd Berichten

Top 10 wijzigingen 2021 voor de werkgever

Top 10 wijzigingen 2021 voor de werkgever

23 januari 2021
Avondklok

Avondklok: dit moeten werkgevers doen

22 januari 2021
Thuiswerkdenken vs kantoordenken

Thuiswerkdenken vs kantoordenken

22 januari 2021
Historisch laag aantal faillissementen in coronajaar: stilte voor de storm?

Historisch laag aantal faillissementen in coronajaar: stilte voor de storm?

21 januari 2021
maatregelen corona

Avondklok en alle andere maatregelen tot en met tenminste 9 februari

20 januari 2021

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Nieuwsbrief ontvangen?

Schrijf je in voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief.

Recente berichten

Top 10 wijzigingen 2021 voor de werkgever

Top 10 wijzigingen 2021 voor de werkgever

23 januari 2021
Avondklok

Avondklok: dit moeten werkgevers doen

22 januari 2021
Thuiswerkdenken vs kantoordenken

Thuiswerkdenken vs kantoordenken

22 januari 2021

Meest gelezen

  • thuiswerken met kinderen

    Thuiswerken met kinderen? 10 tips!

    579 x gedeeld
    Delen 579 Tweet 0
  • Van tourmanager van Guus Meeuwis naar bemonsteraar in de corona-teststraat

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Reiskostenvergoeding 2021: noodmaatregel verlengd tot 1 februari

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Depressief door thuiswerken? 10 tips tegen een thuiswerkdepressie

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • 10 tips om thuiswerken zo productief en prettig mogelijk te maken

    2730 x gedeeld
    Delen 2730 Tweet 0

Volgende item
Wim Klaassen, College van Bestuur Eenbes Basisonderwijs: “Het was ingewikkeld, but we did it!”

Wim Klaassen, College van Bestuur Eenbes Basisonderwijs: "Het was ingewikkeld, but we did it!"

Met onze familie van bedrijven verbinden wij mens en werk, maken HR-processen eenvoudiger met software en services, zijn de schakel tussen professionals en organisaties, ondersteunen bij personeelsontwikkeling en mobiliteit en bieden online arbeidsmarktoplossingen. Zo dragen wij al ruim 25 jaar bij aan het werkgeluk van zoveel mogelijk mensen en organisaties. Met Coronakrant.nl willen we ook ondernemers en werkgevers met elkaar verbinden. Coronakrant is een online platform waar ondernemers en werkgevers kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen naar aanleiding van de uitbraak van het coronavirus in Nederland. Zo willen we elkaar niet infecteren, maar inspireren.

Categorieën

Artikelen Columns Interviews

Tags

anderhalvemetereconomie anderhalvemetersamenleving arbeidsmarkt arbeidsrecht corona coronacrisis coronamaatregelen coronavirus creativiteit digitalisering Economische impact energie gezondheid hoop horeca HR kansen kantoor leiderschap lockdown maatregelen medewerkers mentale gezondheid nieuwe normaal NOW ondernemerschap onderwijs online ontslag overheidssteun positiviteit steunmaatregelen Thuiswerken tips toekomst TOZO vakantie verandering vitaliteit werken op afstand werkgeluk werknemers werknemerszaken wet- en regelgeving zzp

© 2020 - Driessen Groep

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Over coronakrant.nl
  • Contact

© 2020 Driessen Groep