Geen gehaast meer in de ochtend, samen ontbijten, geen files, niet nèt weer te laat de kinderen ophalen en daardoor laat aan het eten zitten ’s avonds. Die eerste ‘coronatijd’ was zo gek nog niet.
Maar ook; heel druk en pittig om beiden thuis te werken en tegelijkertijd twee jonge kids bezig te houden, energie te steken in een goede opvoeding en het wel altijd gezellig te houden… Echt hoor, respect voor de thuismama’s! Dat was minder aan mij besteed. De hoop op goed nieuws over de kinderopvang werd bij mij dan ook iedere persconferentie van premier Rutte groter!
Wat houd ik veel van mijn mupkes thuis en ik mag ook zeker niet klagen met die twee (‘dat mag dan niet’), maar 8 juni mocht van mij de vlag uit. Wat een rust in huis! Geen tegelijkertijd geplande Teams meetings meer, waarbij die van Jeroen weer nèt iets ‘belangrijker’ en ‘onverwachter’ waren. Lekker weer volle aandacht voor je werk overdag en in de avond tijd voor elkaar! En voor Vis à Vis, Casa de Papel én Defending Jacob.
Al met al een periode die voor velen, in dezelfde levensfase als ik, herkenbaar is. [ lees verder onder de advertentie ]
Nu, weer een aantal weken verder, zie ik steeds meer in dat deze tijd mij eigenlijk best veel heeft gebracht. Ik heb goed nagedacht over mijn toekomst. Dat geeft toch een soort rust. Daarnaast merk ik dat ik zelfstandiger ben geworden tijdens mijn werk. Niet dat collega’s vóór de coronatijd mijn handje moesten vasthouden, maar ik pak nu zaken veel sneller aan en ga het gewoon doen. Ondernemender. Niet lullen, maar poetsen!
Voorheen had je een idee, een plan of een nieuw initiatief bedacht, kwam je een collega tegen op de gang en neigde je er snel naartoe om jouw idee even te peilen. “Wat denk jij?” “Is het iets?” “Of zal dat niet werken?”. Niet omdat je er onzeker over was, maar gewoon omdat het kon. Door het werken op afstand is de drempel hoger geworden om op zoek te gaan naar dat soort van ‘duwtje in de rug’. Je doet het gewoon! Ook wat betreft werkoverleggen komen we met z’n allen veel sneller dan normaal to the point. Ieder overleg heeft immers een titel en onderwerp. Voorheen liep je bij iemand binnen of kwam je iemand tegen, kletste je wat bij en ging het “O, wat ik jou trouwens nog even wilde vragen…”. Ieder overleg en iedere check wordt nu ingepland.
Daarnaast merk ik dat ik zelfstandiger ben geworden tijdens mijn werk. Door het werken op afstand is de drempel hoger geworden om op zoek te gaan naar dat soort van ‘duwtje in de rug’. Je doet het gewoon!
Charlotte Kennis, manager Aanbestedingen bij Driessen
Maar wat ben ik ook weer super blij mijn collega’s weer live te kunnen zien! Toen ik de eerste keer weer op kantoor kwam en Anne uit mijn team zag op onze kamer, had ik haar bijna vastgepakt om te knuffelen. “Ooh sorry, dat mag natuurlijk niet…” Het was een eeuwigheid geleden dat ik haar had gezien. Terwijl we in de coronatijd toch echt zeker om de dag een dagstart hadden met z’n allen via een Teams video call. Zo zie je maar: dat échte contact is absoluut onmisbaar! En ja, thuiswerken is efficiënt en heeft voordelen, zeker als ik kijk naar mijn werk-privébalans, maar ik kan nu vooral niet wachten op het moment dat ik op kantoor aankom en dat ik vanaf de trap al hoor dat team aanbestedingen volledig binnen is! Heerlijk weer lekker mijn team om me heen! Daar wil ik best weer voor in de file staan.
Deze column is geschreven door Charlotte Kennis, manager Aanbestedingen bij Driessen.
