Coronakrant.nl
  • Over coronakrant.nl
  • Contact
woensdag, januari 20, 2021
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Coronakrant.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Kabinet, help ondernemers om tweede golf van COVID-19 te voorkomen

Redactie CoronakrantdoorRedactie Coronakrant
26 juli 2020
2 min. leestijd
0
Kabinet, help ondernemers om tweede golf van COVID-19 te voorkomen

Mark Rutte is er de man niet naar om nachten wakker te liggen, maar er zijn twee dingen waar hij op zijn minst onrustig van zou moeten slapen. De eerste is de vrees dat er steeds minder mensen naar zijn pleidooi voor 1,5 meter afstand luisteren. De tweede de angst dat als gevolg daarvan een tweede golf van coronagevallen ons land zal overspoelen.

Situatie nu al ernstig

Het is in ieder geval iets dat óns als bedrijfsleven ernstig zorgen baart. Want een tweede golf zou funest zijn voor onze economie. We moeten namelijk niet onderschatten hoe ernstig de situatie nu al is. Natuurlijk, de verdere versoepelingen zijn een opsteker voor tal van sectoren. In vergelijking met de lockdown van de afgelopen maanden is het een enorme verbetering dat horeca-ondernemers, theaterdirecteuren en sportscholen hun klanten weer kunnen bedienen. Maar hiermee zijn we nog lang niet terug bij de situatie dat diezelfde ondernemers weer rendabel kunnen draaien. Hoe moet dat straks als de steunpakketten ophouden?

Nú nadenken over herfst

Hoe moet dat ook voor al die bedrijven en organisaties die met kunst- en vliegwerk hun mensen zoveel mogelijk thuis hebben laten werken, maar zo langzamerhand de nadelen ervan niet meer kunnen opvangen? Hoe moet dat als we straks weer met z’n allen naar kantoor gaan, hetzij in lange files, hetzij opgepakt in het openbaar vervoer? Het zijn allemaal zaken waar we nú over na moeten denken.

Uitgewerkt plan

Dat moet liever vandaag dan morgen uitmonden in een uitgewerkt plan van alles wat we kunnen doen om enerzijds maximale ruimte te creëren voor bedrijven en anderzijds die tweede golf te voorkomen. Bij de eerste golf moesten werkgevers en vakbonden enorm knokken om aan tafel te komen bij Volksgezondheid en het RIVM. Die fout moeten we nu niet meer maken. We moeten – door geïntegreerd te werken – de 1,5 meter-regel intelligenter maken, zodat mogelijk wordt wat kan. [ Lees verder onder de advertentie ]

ADVERTENTIE

Bijdrage door bedrijven

Daarnaast moeten we ervoor zorgen dat bedrijven hun bijdrage kunnen leveren als het gaat om het managen van het virus en groepen mensen. Denk aan het gebruik van diagnostische apps, het testen van personeel, het spreiden van werktijden. Ondernemers zijn hier volop over aan het nadenken maar hebben duidelijkheid en perspectief nodig van de overheid.

Niet wachten tot na de zomer

Simpelweg afwachten wat er gebeurt en de duimschroeven weer aandraaien als de ic’s weer volstromen, is onverantwoord en onnodig. We zijn allemaal toe aan een welverdiende vakantie, maar dit is een klus die niet tot na de zomer kan wachten.

Deze coloumn verscheen origineel op de website van VNO-NCW en is geschreven door Hans de Boer, voorzitter VNO-NCW. Het is met toestemming herplaatst.

Tags: ondernemerschaptweede golf

Delen

Gerelateerd Berichten

Blokker

CEO Jeanine Holscher: ‘In 2022 schrijft Blokker zwarte cijfers’

19 januari 2021
40 procent ondernemers wil bedrijf snel verkopen

40 procent ondernemers wil bedrijf snel verkopen

17 januari 2021
Vrede sluiten met je pijn

Elske Doets: ‘Bij veel bedrijven zat voor corona al latent iets fout’

26 november 2020
Positief door de test die corona heet

Positief door de test die corona heet

29 oktober 2020
Deze ondernemers openden een winkel na coronasluiting van horecazaak

Deze ondernemers openden een winkel na coronasluiting van horecazaak

28 oktober 2020

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Nieuwsbrief ontvangen?

Schrijf je in voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief.

Recente berichten

thuiswerken met kinderen

Thuiswerken met kinderen: rechten en plichten van werkgevers & werknemers

20 januari 2021
Tevredenheid over thuiswerken toegenomen: veel mensen willen niets anders meer

De invloed van thuiswerken op werkgeluk

19 januari 2021
Blokker

CEO Jeanine Holscher: ‘In 2022 schrijft Blokker zwarte cijfers’

19 januari 2021

Meest gelezen

  • thuiswerken met kinderen

    Thuiswerken met kinderen? 10 tips!

    579 x gedeeld
    Delen 579 Tweet 0
  • Van tourmanager van Guus Meeuwis naar bemonsteraar in de corona-teststraat

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Reiskostenvergoeding 2021: noodmaatregel verlengd tot 1 februari

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • 10 tips om thuiswerken zo productief en prettig mogelijk te maken

    2730 x gedeeld
    Delen 2730 Tweet 0
  • 4 tips voor vitaliteit en verbinding in coronatijd

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0

Volgende item
Bart van Ettinger, Vice President Global Sales bij Molex: “200 dagen in het buitenland zitten gaat nooit meer gebeuren.”

Bart van Ettinger, Vice President Global Sales bij Molex: “200 dagen in het buitenland zitten gaat nooit meer gebeuren.”

Met onze familie van bedrijven verbinden wij mens en werk, maken HR-processen eenvoudiger met software en services, zijn de schakel tussen professionals en organisaties, ondersteunen bij personeelsontwikkeling en mobiliteit en bieden online arbeidsmarktoplossingen. Zo dragen wij al ruim 25 jaar bij aan het werkgeluk van zoveel mogelijk mensen en organisaties. Met Coronakrant.nl willen we ook ondernemers en werkgevers met elkaar verbinden. Coronakrant is een online platform waar ondernemers en werkgevers kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen naar aanleiding van de uitbraak van het coronavirus in Nederland. Zo willen we elkaar niet infecteren, maar inspireren.

Categorieën

Artikelen Columns Interviews

Tags

anderhalvemetereconomie anderhalvemetersamenleving arbeidsmarkt arbeidsrecht corona coronacrisis coronamaatregelen coronavirus creativiteit digitalisering Economische impact energie gezondheid hoop horeca HR kansen kantoor leiderschap lockdown maatregelen medewerkers mentale gezondheid nieuwe normaal NOW ondernemerschap onderwijs online ontslag overheidssteun positiviteit steunmaatregelen Thuiswerken tips toekomst TOZO vakantie verandering vitaliteit werken op afstand werkgeluk werknemers werknemerszaken wet- en regelgeving zzp

© 2020 - Driessen Groep

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Over coronakrant.nl
  • Contact

© 2020 Driessen Groep