Coronakrant.nl
  • Over coronakrant.nl
  • Contact
zondag, februari 28, 2021
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Coronakrant.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Kerstpakket trends 2020: net wat anders dan vorig jaar!

Redactie CoronakrantdoorRedactie Coronakrant
23 oktober 2020
4 min. leestijd
0
kerstpakket coronacrisis

Wat zijn de kerstpakketten trends van 2020? Maakt de impact van corona het kerstpakket anders dan in voorgaande jaren?

Met de feestelijke decemberdagen in aantocht is het weer hoog tijd voor organisaties om goed na te denken: hoe gaan we dit bijzondere jaar waardering tonen voor trouwe relaties, klanten en medewerkers. Eén ding is duidelijk: we moeten meer dan ooit zorgen dat onze eindejaarsboodschap goed aankomt.

We mogen niemand kwetsen. Niemand vergeten of veronachtzamen. Onze cadeautjes moeten we milieubewust sourcen, verpakken en verzenden.  We moeten ‘compliant’ zijn aan alle geschreven (en steeds vaker ongeschreven) regels in ons werkterrein. Maatschappelijk verantwoord(e) keuzes maken. Gaan we daarbij voor gevaarloze eenvoud, of voor riskante complexiteit? 

Moeilijke keuzes

Nu de COVID-19-pandemie zowel werk als privé op zijn kop zet, is het belangrijker dan ooit dat we al diegenen bedanken, die ons zijn blijven steunen in buitengewone omstandigheden. Zakelijke relaties hebben we moeten teleurstellen, of juist tot bijzondere inspanningen uitgedaagd. Medewerkers hebben moeten leren vanuit huis te werken. Of werden juist aan extra risico’s blootgesteld terwijl de werkdruk alleen maar steeg.

ADVERTENTIE

Deze ongekende tijden hebben op allerlei manieren aangetoond, hoe relaties, klanten en medewerkers de meest waardevolle asset van elke organisatie zijn. Des te belangrijker is het dus om dit jaar met extra zorg  passende manieren te vinden om onze waardering te uiten en tastbaar te maken.

Belangrijkste trends kerstpakketten 2020

  1. Distributie
  2. Inhoud
  3. Budget

Is het kerstpakket van 2020 daarmee noodzakelijkerwijs anders dan in voorgaande jaren? Voor de inhoud van het kerstpakket zien we weinig nieuws. De persoonlijke brief of de kerstspeech moet sowieso stilstaan bij de bijzondere uitdagingen, en de inspanningen, die medewerkers voor het bedrijf of de organisatie hebben geleverd in coronatijd. Steeds meer bedrijven beseffen dat ze ook een maatschappelijke rol te vervullen hebben. En dat kan tot uiting komen in extra aandacht voor goede doelen rondom de feestdagen.

Wat absoluut anders moet, is de distributie van kerstpakketten. Je kunt de kerstpakketten niet uitdelen op de laatste werkdag vóór Kerst (of de nieuwjaarsborrel). Geen borrel met glühwein en een persoonlijk opwekkend praatje. Organisatoren van kerstmarkten voor bedrijven schakelen daarom om naar alternatieve digitale kerstborrels. Het is te voorzien, dat de bezorgdiensten in die periode het weer extreem druk gaan krijgen. Dus je moet alles op tijd verzendklaar hebben, dan voorkom je logistieke problemen.

Verder is er is een gunstigere wkr-regeling gekomen, dus de budgetten kunnen omhoog. Oh wacht – misschien gaan de zaken juist helemaal niet zo goed dit jaar en is er nauwelijks geld voor leuke dingen? Een jaar geen kerstpakket geven is, zeker dit jaar, not done. Er zijn ook goedkope kerstpakketten, voor de kleinste budgetten. 

1. Distributie kerstpakketten in 2020 moet anders

  • Geen kerstmarkten en bedrijfsfeestjes, wel digitale borrel / kerstfeest en online kerstpakketten uitdelen.
  • Drive through kerstpakket kerstmarkt, of thuisbezorg service.
  • Kerstpakket verpakt in 1,5 meter lange doos (coronaproof pakket), om het pakket toch persoonlijk te kunnen overhandigen en bedanken.
  • Bezorgdiensten konden de pakjesdrukte vorig jaar tijdens de feestdagen nauwelijks bijbenen. Dus plan je verzending(en) tijdig.

2. Inhoud kerstpakketten 2020

  • In principe weinig nieuws, (misschien) nóg meer kneuterige spelletjes en interieur dingen zoals geurkaarsen en kleedjes.
  • Geen restaurant / bioscoop / sauna bon, wel restaurant vouchers om gerechten af te halen, en thuis zelf te bereiden.
  • Warme mutsen en shawls of wandelboekjes om de natuur te ontdekken. Nog meer bonnenboekjes met kortingen voor leuke uitjes in eigen land.
  • Mondkapjes in kerst design (foute kerstkapjes). Of andere coronaproof gadgets voor een veilig kerstdiner op gepaste afstand met opa en oma.
  • Extra aandacht voor goede doelen. Een donatie van het bedrijf of de mogelijkheid om je eigen kerstpakket, of deel ervan te doneren.

3. Groter budget voor kerstpakketten?

Dankzij de aangenomen motie over het verhogen van de werkkostenregeling van het lid Wybren Van Haga, kunnen organisaties en bedrijven in 2020 meer budget besteden aan kerstpakketten en relatiegeschenken.

Besloten is de vrije ruimte voor de eerste 400k van de loonsom voor 2020 te verhogen van 1,7% naar 3%. Door deze verdere versoepeling van de werkkostenregeling, kan een werkgever maximaal € 5.200 extra aan vergoedingen en verstrekkingen onderbrengen in de vrije ruimte.

Dit artikel is geschreven door Arnette Koeman en origineel verschenen op de website van Relatiegeschenk Idee. Het is met toestemming herplaatst.

Tags: coronacrisiskerstpakkettrends

Delen

Gerelateerd Berichten

Bernadet GGD Rotterdam

Bernadet Gorissen, Sr HR-adviseur GGD Corona organisatie Rotterdam: “Dit vereist een grote mate van flexibiliteit en betrokkenheid.”

28 februari 2021
ASML

Expats in Nederland tijdens de lockdown: het is vooral heel saai!

27 februari 2021
Help, ik verzuip in corona!

Blessure

26 februari 2021
bore-out coronacrisis

Voorkom een bore-out bij medewerkers tijdens de coronacrisis

25 februari 2021
Samen kan ik het zelf

“Niet normaal!”

23 februari 2021

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Nieuwsbrief ontvangen?

Schrijf je in voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief.

Recente berichten

Bernadet GGD Rotterdam

Bernadet Gorissen, Sr HR-adviseur GGD Corona organisatie Rotterdam: “Dit vereist een grote mate van flexibiliteit en betrokkenheid.”

28 februari 2021
ASML

Expats in Nederland tijdens de lockdown: het is vooral heel saai!

27 februari 2021
Help, ik verzuip in corona!

Blessure

26 februari 2021

Meest gelezen

  • tips beweging thuis

    10 tips om thuis in beweging te blijven (of komen)

    605 x gedeeld
    Delen 605 Tweet 0
  • Depressief door thuiswerken? 10 tips tegen een thuiswerkdepressie

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Reiskostenvergoeding 2021: noodmaatregel verlengd tot 1 april

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • 10 tips om thuiswerken zo productief en prettig mogelijk te maken

    2730 x gedeeld
    Delen 2730 Tweet 0
  • Thuiswerken met kinderen? 10 tips!

    579 x gedeeld
    Delen 579 Tweet 0

Volgende item
Help, ik verzuip in corona!

Corona-eikels

Met onze familie van bedrijven verbinden wij mens en werk, maken HR-processen eenvoudiger met software en services, zijn de schakel tussen professionals en organisaties, ondersteunen bij personeelsontwikkeling en mobiliteit en bieden online arbeidsmarktoplossingen. Zo dragen wij al ruim 25 jaar bij aan het werkgeluk van zoveel mogelijk mensen en organisaties. Met Coronakrant.nl willen we ook ondernemers en werkgevers met elkaar verbinden. Coronakrant is een online platform waar ondernemers en werkgevers kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen naar aanleiding van de uitbraak van het coronavirus in Nederland. Zo willen we elkaar niet infecteren, maar inspireren.

Categorieën

Artikelen Columns Interviews

Tags

anderhalvemetereconomie anderhalvemetersamenleving arbeidsmarkt arbeidsrecht corona coronacrisis coronamaatregelen coronavirus creativiteit digitalisering Economische impact energie gezondheid hoop horeca HR kansen kantoor leiderschap lockdown maatregelen medewerkers mentale gezondheid nieuwe normaal NOW ondernemerschap onderwijs online ontslag overheidssteun positiviteit steunmaatregelen Thuiswerken tips toekomst TOZO vakantie verandering vitaliteit werken op afstand werkgeluk werknemers werknemerszaken wet- en regelgeving zzp

© 2020 - Driessen Groep

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Over coronakrant.nl
  • Contact

© 2020 Driessen Groep