Coronakrant.nl
  • Over coronakrant.nl
  • Contact
zaterdag, januari 23, 2021
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Coronakrant.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Van tourmanager van Guus Meeuwis naar bemonsteraar in de corona-teststraat

Marcel StevensdoorMarcel Stevens
8 december 2020
4 min. leestijd
0
tourmanager guus meeuwis

Wat hebben Rowwen Héze, Bløf, Golden Earing, Di-rect, de Heideroosjes en Miss Montreal met elkaar gemeen? Tourmanager Mark van Horik. De laatste 17 jaar is hij de vaste tourmanager van Guus Meeuwis. Totdat deze, boom van een vent, noodgedwongen zonder werk kwam te zitten medio dit jaar. Iedereen die Mark kent, weet dat thuis zitten niets voor hem is. 

”Ik ben een werker, dat heb ik altijd gedaan. Dus toen er geen muziek meer in zat, kwam ik via via in contact met de GGD. Nu sta ik met een wattenstaafje in de corona-teststraat. Het is geweldig, maar ik moest voor de eerste keer in 34 jaar weer ‘s morgens mijn boterhammen smeren voor de lunch!” 

Hoe ben jij eigenlijk tourmanager geworden? 

“Bij mij was dat eigenlijk puur toeval. In mijn jeugd begonnen we vanuit het jongerencentrum in Lierop met de organisatie van een tuinfeest. Toen nog een klein en bescheiden tuinfeest, maar inmiddels is Nirwana uitgegroeid tot een heus festival met namen als Danny Vera, De Staat en Dewolff voor editie 2021. Ik boekte destijds Rowwen Héze nog voor 500 gulden, net voordat ze doorbraken. Ik had direct een klik met die band en nadat ze hun eerste hit scoorden werd ik hun tourmanager. Daarna volgde de Heideroosjes en vervolgens nog velen andere. Ik was eigenlijk brugwachter van beroep en dat heb ik als parttimebaan altijd aangehouden.” 

Wat doet een tourmanager eigenlijk precies? 

“Een tourmanager regelt eigenlijk alles behalve de techniek. Daar heb ik overigens ook niks mee. Je bent als tourmanager de sleutel tussen de band, de crew en de organisatie of locatie. Zijn alle afspraken duidelijk, zijn ze allemaal nagekomen, kan iedereen fijn werken? Wanneer dat niet zo is dan moet je snel schakelen. Voor mij zijn alle betrokkenen, de band, de artiest, de crew even belangrijk. Vaak wordt in korte tijd alles opgebouwd voor een gave show en vervolgens in snel tempo weer ingepakt. Elke keer weer een topprestatie. Dan moet gewoon alles kloppen.” 

ADVERTENTIE

Hoe kwam het nieuws binnen dat alle evenementen werden afgelast vanwege corona? 

“Tja, dat was raar. We hebben direct met de club van Guus Meeuwis bij elkaar gezeten en er werd uitgesproken dat we hier samen doorheen zouden komen. We hadden er samen vertrouwen in. Dat voelde goed. Er stonden een aantal concerten gepland die Guus in 013 in Tilburg kleinschalig door kon laten gaan. Volgens mij 47 stuks in het totaal. Na de laatste persconferentie was ook dat niet meer mogelijk.” 

Hoe zag jouw werkweek er toen uit?  

Ik heb nog veel diensten kunnen draaien als brugwachter. Maar uiteindelijk viel ik terug in mijn contracturen en dat waren er te weinig. Ik heb via Facebook een oproep geplaatst waar heel veel reacties op kwamen. Hartverwarmend was dat! Ik kon na een korte opleiding, direct aan de slag bij de GGD als zogenaamde bemonsteraar. Natuurlijk was dat even wennen, maar inmiddels heb ik de slag goed te pakken. 

Ik ben natuurlijk gewend om in het weekend en in de avonden te werken, dus heb ik ook aangegeven dat ze mij altijd kunnen inzetten. Dat wordt gewaardeerd. Natuurlijk is het fijn dat er een salaris tegenover staat, maar er zit meer achter. We willen namelijk allemaal het liefst zo snel mogelijk van corona af zijn. Hoe eerder hoe beter. Goed testen helpt daar enorm bij. Wanneer we allemaal ons steentje bijdragen, dan kunnen we weer des te sneller genieten van concerten, festivals en feesten. Ook de geluidsman van Voltage bijvoorbeeld werkt in de teststraten, zoals meer collega’s uit de muziekindustrie. 

Want dat mis ik echt heel erg. Het gaat mij niet om de muziek. Daar heb ik echt niks mee. In de auto zet ik zelden de radio aan. Maar samen aan de slag; mooie dingen organiseren en zorgen dat de mensen genieten. Daar gaat het om en daar doe ik het voor. Hopelijk komt die tijd net iets sneller terug door mijn werk in de corona-teststraat.” 

Lees ook: Werk aan de winkel voor de bemonsteraar.

Tags: bemonsteraarevenementenevenementenbrancheteststraattourmanager

Delen

Gerelateerd Berichten

Pijnlijke cijfers: zo hard worden festivals getroffen door corona

Pijnlijke cijfers: zo hard worden festivals getroffen door corona

12 januari 2021
Carrièreswitch door corona: van evenementenorganisator naar huisschilder

Carrièreswitch door corona: van evenementenorganisator naar huisschilder

22 december 2020
decorbouwer

Decorbouwer overleeft in evenementenbranche door ‘breder’ te werken

13 november 2020
extra steunmaatregelen

Opnieuw extra steunmaatregelen getroffen sectoren

2 november 2020
restaurant gesloten lockdown

Dit wordt het derde steunpakket: extra hulp horeca, cultuur en evenementenbranche

29 oktober 2020

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Nieuwsbrief ontvangen?

Schrijf je in voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief.

Recente berichten

Top 10 wijzigingen 2021 voor de werkgever

Top 10 wijzigingen 2021 voor de werkgever

23 januari 2021
Avondklok

Avondklok: dit moeten werkgevers doen

22 januari 2021
Thuiswerkdenken vs kantoordenken

Thuiswerkdenken vs kantoordenken

22 januari 2021

Meest gelezen

  • thuiswerken met kinderen

    Thuiswerken met kinderen? 10 tips!

    579 x gedeeld
    Delen 579 Tweet 0
  • Van tourmanager van Guus Meeuwis naar bemonsteraar in de corona-teststraat

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Reiskostenvergoeding 2021: noodmaatregel verlengd tot 1 februari

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • Depressief door thuiswerken? 10 tips tegen een thuiswerkdepressie

    0 x gedeeld
    Delen 0 Tweet 0
  • 10 tips om thuiswerken zo productief en prettig mogelijk te maken

    2730 x gedeeld
    Delen 2730 Tweet 0

Volgende item
Deze 6 thema’s vragen aandacht van HR in 2021

Deze 6 thema’s vragen aandacht van HR in 2021

Met onze familie van bedrijven verbinden wij mens en werk, maken HR-processen eenvoudiger met software en services, zijn de schakel tussen professionals en organisaties, ondersteunen bij personeelsontwikkeling en mobiliteit en bieden online arbeidsmarktoplossingen. Zo dragen wij al ruim 25 jaar bij aan het werkgeluk van zoveel mogelijk mensen en organisaties. Met Coronakrant.nl willen we ook ondernemers en werkgevers met elkaar verbinden. Coronakrant is een online platform waar ondernemers en werkgevers kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen naar aanleiding van de uitbraak van het coronavirus in Nederland. Zo willen we elkaar niet infecteren, maar inspireren.

Categorieën

Artikelen Columns Interviews

Tags

anderhalvemetereconomie anderhalvemetersamenleving arbeidsmarkt arbeidsrecht corona coronacrisis coronamaatregelen coronavirus creativiteit digitalisering Economische impact energie gezondheid hoop horeca HR kansen kantoor leiderschap lockdown maatregelen medewerkers mentale gezondheid nieuwe normaal NOW ondernemerschap onderwijs online ontslag overheidssteun positiviteit steunmaatregelen Thuiswerken tips toekomst TOZO vakantie verandering vitaliteit werken op afstand werkgeluk werknemers werknemerszaken wet- en regelgeving zzp

© 2020 - Driessen Groep

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Columns
  • Interviews
  • Nieuwsbrief
  • Over coronakrant.nl
  • Contact

© 2020 Driessen Groep