De coronacrisis heeft impact op ons allemaal. In de wereld van werk is veel veranderd. HR thema’s staan in een ander daglicht en de toekomst is moeilijk te voorspellen. Ondanks dat de dagelijkse praktijk veel aandacht vraagt is vooruit blijven kijken essentieel. Welke trends en ontwikkelingen kan HR verwachten in 2021?
Na een jaar met veel verandering en onrust staan we uitgebreid stil bij de HR trends, thema’s en veranderende wet en regelgeving voor 2021. Dit is uiteengezet in de volgende drie artikelen:
- Dit zijn dé 3 belangrijkste HR trends voor 2021
- Deze 6 HR thema’s vragen aandacht in 2021
- Veranderende HR wet en regelgeving voor 2021 op een rij
Dit artikel is origineel verschenen op het platform Trends in HR. Het is met toestemming herplaatst.