Door de coronacrisis hebben HR-afdelingen te maken met nieuwe uitdagingen. De oplossingen waar ze nu mee komen, zullen vaak ook na de coronacrisis nog waardevol zijn. HR-directeur Kim Craenhals van Orange Cyberdefense Belgium noemt vijf HR-lessen voor de toekomst.
De 5 HR-lessen voor de toekomst:
- Thuiswerken als nieuwe standaard
- Werven op afstand
- Goede digitale tools
- Stel flexibiliteit voorop
- Anders leidinggeven
Lees het volledige artikel: ‘5 HR-lessen van de coronacrisis’ nu op Trends in HR.
ADVERTENTIE
