Koolmees verkent mogelijkheden coronaverlof
Tijdens de laatste lockdown, toen kinderen weer niet naar school mochten, nam de roep om coronaverlof onder overwerkte ouders toe. ...
Lees meerTijdens de laatste lockdown, toen kinderen weer niet naar school mochten, nam de roep om coronaverlof onder overwerkte ouders toe. ...
Lees meerDe aanhoudende lockdown met schoolsluiting heeft ingrijpende gevolgen voor werknemers die ook kinderen verzorgen. In reactie op Kamervragen werpt minister ...
Lees meerDoor de coronacrisis hebben HR-afdelingen te maken met nieuwe uitdagingen. De oplossingen waar ze nu mee komen, zullen vaak ook ...
Lees meerDe gemiddelde Nederlandse kantoormedewerker heeft last van schuldgevoelens tijdens het thuiswerken. 28 procent voelt zich namelijk schuldig als hij pauze ...
Lees meerNa de coronacrisis willen veel grote ondernemingen minder kantoorruimte aanhouden. TV-programma Nieuwsuur ondervroeg hierover 25 van de grootste werkgevers van ...
Lees meerNederlanders willen ook na de coronacrisis meer blijven thuiswerken. Het Centraal Planbureau (CPB) meldt op basis van eigen onderzoek dat ...
Lees meerVraag een willekeurige werknemer wat hij of zij nu het meeste mist in coronatijd, en je krijgt het standaard antwoord: ...
Lees meerDe afgelopen maanden hebben onze collega’s zich in allerlei bochten moeten wringen om werk te combineren met onderwijs- en zorgtaken. ...
Lees meerDe verschuiving naar flexibel werken was al enige tijd geleden ingezet, maar het coronajaar 2020 heeft de trend nog een ...
Lees meerVolgens het demissionair kabinet is coronaverlof voor ouders op korte termijn niet haalbaar. Zeven grote ouderorganisaties zijn het er niet ...
Lees meerDe bestaande vaste reiskostenvergoeding mag in ieder geval tot 1 april 2021 door de werkgever nog onbelast worden vergoed. Eerder ...
Lees meerDe scholen en kinderopvangcentra zijn alweer enige tijd dicht. Zolang de sluiting voortduurt – en geloof me ik kan erover ...
Lees meerMet onze familie van bedrijven verbinden wij mens en werk, maken HR-processen eenvoudiger met software en services, zijn de schakel tussen professionals en organisaties, ondersteunen bij personeelsontwikkeling en mobiliteit en bieden online arbeidsmarktoplossingen. Zo dragen wij al ruim 25 jaar bij aan het werkgeluk van zoveel mogelijk mensen en organisaties. Met Coronakrant.nl willen we ook ondernemers en werkgevers met elkaar verbinden. Coronakrant is een online platform waar ondernemers en werkgevers kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen naar aanleiding van de uitbraak van het coronavirus in Nederland. Zo willen we elkaar niet infecteren, maar inspireren.