Ook voor leidinggeven op afstand geldt: motiveren is maatwerk
Bijna 20% van de thuiswerkers voelt zich regelmatig eenzaam, blijkt uit onderzoek. Het is killing voor hun motivatie en productiviteit. ...
Lees meerBijna 20% van de thuiswerkers voelt zich regelmatig eenzaam, blijkt uit onderzoek. Het is killing voor hun motivatie en productiviteit. ...
Lees meerDoor het massale thuiswerken moeten werkgevers dit jaar kritisch kijken naar de manier waarop zij onkosten van werknemers vergoeden. Zo ...
Lees meerBij flexibel werken hoort een flexibel mobiliteitsbeleid. Zo’n vier op de vijf werkgevers hanteert nu nog een vaste reiskostenvergoeding, maar ...
Lees meerOnline koffieverkopers en koffiespeciaalzaken maken een groeispurt door omdat mensen zich tijdens het thuiswerken graag trakteren op een kop luxe ...
Lees meerVerplicht thuiswerken heeft een aangename bijwerking: de filedruk is sinds het uitbreken van de coronacrisis een stuk lager geworden. Om ...
Lees meerDe bestaande vaste reiskostenvergoeding mag in ieder geval tot 1 februari 2021 door de werkgever nog onbelast worden vergoed. Eerder ...
Lees meerNu we steeds meer thuiswerken wegens de coronacrisis houden veel werkgevers hun werknemers digitaal in de gaten. Ze gebruiken daar ...
Lees meerThuiswerken met kinderen is voor velen een onmogelijke uitdaging. Toch hebben velen nu weer even geen andere keuze. Dus, hoe ...
Lees meerNu veel werknemers door de coronacrisis hun baan verliezen, moeten kwetsbare medewerkers niet onderaan de prioriteitenlijst belanden. Zo zijn jongeren, ...
Lees meerIn 2020 is veel te doen geweest rondom reiskosten aangezien veel mensen vanuit huis werken. Op dit moment is gezien ...
Lees meerDe feestdagen, hoe gaan die er dit jaar uitzien? Veel mensen zijn door de coronacrisis geneigd om door te werken ...
Lees meerSint is weer in het land. Dat merk ik niet alleen aan het feit dat hij ook daadwerkelijk voet aan ...
Lees meerMet onze familie van bedrijven verbinden wij mens en werk, maken HR-processen eenvoudiger met software en services, zijn de schakel tussen professionals en organisaties, ondersteunen bij personeelsontwikkeling en mobiliteit en bieden online arbeidsmarktoplossingen. Zo dragen wij al ruim 25 jaar bij aan het werkgeluk van zoveel mogelijk mensen en organisaties. Met Coronakrant.nl willen we ook ondernemers en werkgevers met elkaar verbinden. Coronakrant is een online platform waar ondernemers en werkgevers kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen naar aanleiding van de uitbraak van het coronavirus in Nederland. Zo willen we elkaar niet infecteren, maar inspireren.